Analyse des Pratiques Professionnelles Educateur/trice de Jeunes Enfants
4 séances de 2h
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Formation créée le 01/03/2025. Dernière mise à jour le 03/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce temps, permet au participant d'analyser, de prendre du recul et d'appréhender la fonction de direction dans l'ensemble de ses composantes
Objectifs de la formation
- Renforcer son identité professionnelle
- Permettre une compréhension face à des problématiques vécues
- Professionnaliser ses pratiques en renforçant sa capacité d’analyse des situations
- Echanger régulièrement entre pairs pour rompre l’isolement lié à cette fonction
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Direction d'établissement
- Gestionnaire d'établissement
Prérequis
- Occuper la fonction de direction
Contenu de la formation
-
Le travail se centre sur des situations professionnelles que les participants souhaitent explorer, selon 4 phases
- Le temps du récit : exposition d’une situation professionnelle d’un membre du groupe (l’exposant).
- Le temps du questionnement et de la recherche d’une compréhension : exploration et échanges autour de la situation, questionnements des participants, reformulation par l’intervenant.
- Le temps de la recherche d’hypothèse d’autres façons d’intervenir, de solutions et d’actions concrètes, à partir de cette nouvelle compréhension de la situation.
- Le temps conclusion pour l'exposant s'il le souhaite , à partir de la phase 3.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto évaluation sur les objectifs en amont de la formation
- Feuilles de présence / émargement numérique
- Questions orales et/ou écrites
- Questionnaire d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Études de cas proposés par les apprenants
- Écoute mutuelle : interactions
- Explications théoriques avec éventuels supports d’ accompagnement
- Recherche de solutions en groupe à partir des cas évoqués
- Mises en situations significatives avec feedbacks
- Exercices de transfert des solutions dans d’autres types de situations.
- Echanges avec le formateur
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Délai d'accès
7 jours
Accessibilité
Dès lors qu'une situation de handicap nous est signalée, nous étudions les moyens les plus adaptés à mettre en œuvre pour vous permettre de bénéficier pleinement de l'action de formation.