Logo de l'organisme de formation

"Valoriser et promouvoir l'accueil de qualité."

Représentation de la formation : Un accueil bienveillant en structure Petite Enfance

Un accueil bienveillant en structure Petite Enfance

Formation Intra sur Devis

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Durée :14 heures (2 jours)
HT
S'inscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
S'inscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
S'inscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 23/05/2023. Dernière mise à jour le 28/07/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation met la bienveillance au cœur du quotidien des structures Petite Enfance

Objectifs de la formation

  • Être sensibiliser à l'accompagnement bienveillant du jeune enfant
  • Acquérir des outils pour mieux accueillir et contenir des situations difficiles
  • Repérer les différentes formes de violence: de la douce violence à la maltraitance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables de structure (Gestionnaires, Directeur/rice, Référent(e) Technique, ect....)
  • Professionnel(le)s de la Petite Enfance
Prérequis
  • Maitrise de la langue française
  • Avoir un stylo
  • Avoir un smartphone et y installer l’application « KAHOOT! ». Des questionnaires seront utilisés sur l’application durant l a formation

Contenu de la formation

  • Bientraitance, bienveillance et maltraitance
    • Définitions
    • Les facteurs influençant l'efficacité de la Présentation de l’instruction sur la Bientraitance (12 mars 2007)
    • Prévention des risques de maltraitance
    • Les obligations et procédures juridiques et administratives de protection de l’enfance
  • 2. La bienveillance envers l’enfant et sa famille
    • Le respect des besoins de l’enfant
    • La communication envers les parents
    • La communication bienveillante
  • La « Bientraitance » au sein de l’équipe
    • La place de chacun
    • La reconnaissance des compétences individuelles et collectives
    • Échanger et partager son expérience, trouver du soutien entre pairs
    • Activer les ressources collectives pour créer une ambiance de soutien et de nouvelles solutions
  • Un environnement « bientraitant »
    • Le déroulement de la journée
    • Être bientraitant malgré les contraintes de la collectivité : un défi ?
    • Identifier les situations à risques
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Auto évaluation sur les objectifs en amont de la formation
  • Feuilles de présence / émargement numérique
  • Questions orales et/ou écrites
  • Questionnaire d'évaluation de la formation
  • Attestation de fin de formation délivrée à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Formation est interactive
  • Projection de tableaux et autres supports synthétiques
  • Etude de cas concrets rencontrés par les stagiaires
  • Mise en situation pratique

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 6 et 15 apprenants

Délai d'accès

7 jours

Accessibilité

A chaque inscription, dès lors qu'une situation de handicap nous est signalée, nous étudions les moyens les plus adaptés à mettre en œuvre pour vous permettre de bénéficier pleinement de l'action de formation.